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Le modèle danois difficile à copier

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Le gouvernement va rencontrer de nombreux freins dans sa tentative d’instaurer un nouveau modèle social proche de la flexisécurité à la danoise, conclut Entreprise & Personnel. Dans sa dernière note de conjoncture sociale, l’association d’entreprises relève que la flexibilisation du marché du travail introduite par les ordonnances travail se heurte à un droit du licenciement qui reste beaucoup plus contraint qu’au Danemark. Et à un dialogue social mené par des organisations syndicales et patronales peu représentatives, en présence d’un État interventionniste qui leur fait peu confiance. Côté sécurisation, l’idée d’une allocation chômage universelle promise pendant la campagne bute sur les contraintes budgétaires : comment élargir l’accès à l’indemnisation tout en demandant au régime de trouver 1 milliard d’euros d’économies par an pendant trois ans ? « On a encore du chemin à faire pour trouver l’équilibre », conclut E & P.

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