Le boulot bousculé par le télétravail

Le recours massif au travail à distance a provoqué un choc dans les entreprises, qui réfléchissent à une nouvelle organisation.

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Le boulot bousculé par le télétravail
Tous les salariés ne souhaitent pas que le télétravail soit massif et obligatoire, même si certaines entreprises, comme PSA, songent à l’adopter largement.

Chez Nutriset, producteur d’aliments contre la malnutrition de Malaunay (Seine-Maritime), 140 salariés sur 210 se sont brusquement retrouvés en télétravail le 16 mars. Y compris ceux exerçant dans les achats, les approvisionnements, la distribution, l’assurance qualité et la maintenance… "Ces fonctions industrielles administratives, très connectées à l’usine, étaient jusqu’ici moins propices au travail à distance. Cela nous a fortement chahutés sur notre zone de confort", raconte Sébastien Decubber, le directeur du pôle exploitation. Depuis, un groupe de travail réfléchit à une nouvelle organisation, qui donnera plus de place au télétravail et offrira davantage de flexibilité horaire aux salariés. "C’était dans les tuyaux, mais la crise nous oblige à penser de manière accélérée", reconnaît Sébastien Decubber.

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