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Le boom annoncé de l'épargne salariale

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Les établissements financiers se préparent à une augmentation du marché de l’épargne salariale du fait des dispositions de la loi Pacte. Les fintechs sont en embuscade.

Le boom annoncé de l'épargne salariale
Pour inciter les PME à se doter d’un dispositif d’épargne salariale, la fintech Yomoni va lancer une offre dématérialisée, simplifiée et accessible.
© Pascal Guittet - L'Usine Nouvelle

"Il y a un véritable engouement pour l’épargne salariale, le marché est en hausse tous les ans, souligne Benjamin Sanson, consultant en épargne retraite et épargne salariale chez Mercer France. Et le Plan d’épargne retraite collectif (Perco) a progressé à lui seul de 15% en 2017!" Cette dynamique, les grands opérateurs de l’épargne salariale espèrent bien la voir se poursuivre dans les prochaines années.

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La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), présentée lundi 18 juin, après plusieurs reports, par Bruno Le Maire, le ministre de l’Economie, est censée relancer les dispositifs d’épargne salariale, que le gouvernement trouve trop peu utilisés. Dans son viseur, les TPE et les PME, parents pauvres de la redistribution des bénéfices avec, selon le ministère du Travail, seulement 12,5 et 20% de leurs salariés respectifs bénéficiant de l’un des dispositifs (participation, intéressement, plan d’épargne[…]

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