A l’occasion de sa conférence de presse annuelle, qui s’est tenue le 6 novembre dernier à Cologne, en Allemagne, le groupe Lanxess a annoncé la suppression de 1000 postes dans le monde d’ici la fin 2016, dont la moitié sur ses sites allemands. Cette réduction des effectifs fait partie de la première phase, dite de rationalisation structurelle, d’un programme en trois étapes visant à remettre le groupe sur la voie de la croissance. Les deux prochaines phases de cette stratégie, baptisée "Let’s Lanxess again", concerneront l’efficacité opérationnelle des installations et la pertinence du portefeuille produits. Lanxess a mis en place un calendrier précis : 250 emplois en moins en 2014, 650 en 2015 et, enfin, 100 en 2016. Matthias Zachert, directeur du comité de direction de Lanxess a annoncé que des charges exceptionnelles de 150 millions d’euros d’ici 2016 sont à prévoir pour l’accompagnement de ces suppressions d’emplois, dont 100 millions d’euros pour l’exercice 2014. Selon les dirigeants, la mise en place de la première phase de la réorganisation devrait permettre des économies de l’ordre de 150 millions d’euros par an d’ici 2016. Lanxess a annoncé un chiffre d’affaires au troisième trimestre 2014 de 2,04 milliards d’euros, en légère baisse par rapport à la même période en 2013 (2,05 milliards d’euros).