La transformation numérique d'EDF passe par ses métiers

L’électricien EDF vient de se doter d’une feuille de route digitale reposant sur une approche décentralisée. Enquête.

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La transformation numérique d'EDF passe par ses métiers
La transformation numérique d’EDF est pilotée par les équipes des métiers et améliorée par les volontaires du projet Y, tous âgés de moins de 35 ans.

DIGITALOMÈTRE (Cinq critères mesurant la transformation numérique d’EDF)

Chez EDF, la révolution numérique n’aura pas lieu. Pas de grand soir digital ni de grand programme de transformation de numérique. Levier de transformation du groupe parmi d’autres, le numérique est décentralisé et confié aux métiers. Officiellement, pas de directeur de la stratégie digitale (ou CDO, pour chief digital officer) pour le groupe.

Le PDG, Jean-Bernard Lévy, n’en veut pas. « La transformation numérique ne fonctionnera que si elle est l’affaire de tous », déclarait-il encore fin 2017 au congrès de l’Union française de l’électricité. Sauf qu’à l’épreuve des faits, impossible de laisser la bride digitale sur le cou des équipes. Pour éviter que chaque entité ne développe ses projets numériques dans son coin et ne doublonne les initiatives, il faut centraliser certaines ressources, fixer des objectifs, se doter de moyens de mesure et établir un minimum de contrôle.

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