La semaine du social et du management du 20 au 26 septembre

Astrid Gouzik

Publié le

Les lauréates des Trophées des femmes de l'industrie 2013 sont...
L'industrie n'est plus la chasse gardée des hommes ! Pour mettre un coup de projecteur sur les entrepreneuses, les PDG, les chercheuses, les patronnes d’usine, et toutes ces femmes qui restent trop souvent dans l’ombre, L’Usine Nouvelle a organisé, mercredi 18 septembre, la deuxième édition des Trophées des Femmes de l’industrie.

"L’entreprise doit se démocratiser ou elle finira comme les régimes d’Europe de l’est" affirme Denis Pennel
Directeur général de la confédération internationale des services pour l’emploi (CIETT), Denis Pennel a décrypté les évolutions du travail de ce début de 21e siècle dans "Travailler pour soi", publié par les éditions du Seuil. Pour lui, c’est une véritable révolution qui s’amorce. Elle va bouleverser l’organisation du travail et obliger les entreprises à revoir en profondeur leur mode de fonctionnement.

4 bonnes (et moins bonnes) nouvelles sur le nouveau contrat social de PSA
La direction de PSA vient de présenter les contreparties qu’elle entendait garantir en échange des efforts de salariés dans le cadre de son nouveau contrat social. Un mélange de bonnes et moins bonnes nouvelles sur l’avenir du groupe, sur sa base France et certaines de ses usines.

Négociation sur la formation professionnelle : le patronat n’était pas prêt
Les partenaires sociaux ont démarré mardi 24 leur négociation sur la réforme de la formation professionnelle. Une réunion qui n’a servi qu’à arrêter le calendrier, la délégation patronale n’étant pas prête à parler d’une seule voix.

Indemnisation des anciens salariés de Clairoix : Continental fait appel
Continental a fait appel de la décision du tribunal des prud'hommes de Compiègne qui a invalidé le motif économique du licenciement de 680 ex-salariés.

GDF Suez promet 8000 emplois pour les jeunes d'ici à 2015
Dans le cadre du contrat de génération lancé par François Hollande, l'énergéticien GDF Suez s'est engagé le 25 septembre à engager 8 000 jeunes de moins de 35 ans en CDI, dont 3 000 moins de 25 ans.
 
 

 

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