La modération salariale restera de rigueur en France en 2014

Selon une étude du cabinet Aon-Hewitt, les entreprises françaises ne prévoient d'augmenter leurs salariés que modérément en 2014.

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La modération salariale restera de rigueur en France en 2014

Sans surprise, la modération salariale devrait rester la règle en 2014. Les entreprises françaises planifient des augmentations de 2,8% l'an prochain, selon une étude du cabinet Aon-Hewitt, qui a sondé près de 300 chefs d'entreprises.

Dans le détail, les augmentations générales seraient d'1,2% (correspondant sensiblement aux prévisions d'inflation) et les augmentations individuelles de 2,5%. Ces trois dernières années, l'augmentation moyenne des rémunérations était également de 2,8%, contre 3,2 à 3,4% par an avant la crise.

moins de marges de manoeuvres pour les grandes entreprises ?

Les PME devraient être un peu plus généreuses que les grands groupes. Les augmentations sont attendues à 3% dans les groupes de moins d'un millier de salariés et plafonnent à 2,1% dans les entreprises qui emploient plus de 1 000 personnes.

En 2013, ce sont les cadres du secteur du "cloud computing" qui ont connu les plus fortes augmentations de salaires, selon une autre étude de l'agence Expectra.

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