Tout le dossier Tout le dossier
-
Social
Vers un peu de plus de reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle
-
Social
Jean Pelin (UIC) : "Pour la pénibilité, le problème de la polyvalence demeure entier"
-
Social
Alexandre Saubot (UIMM) : "Le compte pénibilité, même retouché, fait courir un risque à l’industrie"
-
Social
Le compte pénibilité simplifié et reporté de six mois
-
Social
"Qui pense une seconde que la loi Rebsamen va créer de l’emploi ?" lance François Asselin, président de la CGPME
-
Social
Le projet de loi Rebsamen donne plus de pouvoir aux commissions paritaires régionales
-
Social
Alcatel-Lucent, Alstom ou encore Valeo devront ouvrir leurs conseils d’administration aux salariés
-
Social
L’égalité hommes-femmes affaiblie par la loi sur le dialogue social
-
Social
Projet de loi sur le dialogue social : comprendre le subtil compromis en 4 points
-
Social
Comment le gouvernement compte moderniser et simplifier le dialogue social
-
Social
Dialogue social : après l’échec de la négociation, le gouvernement récupère un dossier miné
-
Social
Modernisation du dialogue social, jusqu’où le Medef est-il prêt à aller ?
-
Social
Trois questions à régler pour réformer le dialogue social dans les entreprises
-
Social
Dialogue social : Medef et UPA rapprochent leurs points de vue sur la représentation des salariés des TPE
-
Social
Dialogue social : représenter les salariés des TPE, c'est possible
-
Social
La délégation unique répond aux seuils sociaux
-
Social
Dialogue social : les trois points de blocage de la négociation entre patronat et syndicats
-
Social
Dialogue social : la CGT et le Medef avancent à petits pas
-
La matinale de l'industrie
Seuils sociaux : syndicats et patronat ne trouvent pas de terrain d'entente
-
Social
Lancement de la difficile modernisation du dialogue social
La loi sur le dialogue social : entre mesures phares et mesurettes
L'Assemblée nationale a adopté en première lecture, mardi 2 juin, le projet de loi sur le dialogue social et l'emploi portée par le ministre du Travail François Rebsamen. Né de l'échec, au mois de janvier, des négociations sur le dialogue social initiées début octobre 2014 entre organisations patronales et syndicales. Le projet condense un pèle-mêle de dispositions qui ont suscité, tour à tour, de vives réactions d'un côté comme de l'autre. On y retrouve : seuils sociaux à partir desquels les salariés sont représentés, pouvoirs et rythmes de rencontre de ces instances représentatives, reconnaissance des parcours syndicaux, présence des salariés dans les conseils d’administration et représentation des salariés des TPE. Retrouvez les différents épisodes de ce feuilleton dans notre dossier.
\ 17h34
Mis à jour 02 Juin 2015
Mis à jour
02 juin 2015