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La french tech lance son programme « Diversité »

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Pas assez diverse, la french tech ? Assurément. La France ne compte que 8 % de femmes parmi les start-uppers. Et parmi les 92 % de fondateurs masculins, une écrasante majorité de jeunes hommes blancs, de 25 à 35 ans, sortant de grandes écoles. Alors comment être plus inclusif et assurer une diversité sociale, générationnelle, de genre et d’origine dans l’écosystème du numérique français ? La french tech a décidé de lancer un programme spécifique pour mettre en lumière ces jeunes talents sous-exposés. Il cible des entrepreneurs bénéficiaires de minima sociaux, boursiers, résidents de quartiers populaires ou ayant un parcours atypique. Sur 272 dossiers déposés, 35 ont été sélectionnés et vont intégrer 11 incubateurs franciliens pendant un an. Chaque start-up recevra une bourse de 45 000 euros et un accompagnement sur mesure. À peine lancé, le programme est assuré de revenir en 2018 avec un budget doublé à 4 millions d’euros. Il sera étendu à toute la France. 

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