La filière aéronautique prévoit jusqu’à 15 000 embauches en 2022

La filière aéronautique française reprend le chemin de la croissance, d’après le nouveau président du Gifas et patron d’Airbus, Guillaume Faury. Les entreprises doivent de nouveau embaucher, notamment pour soutenir les hausses de cadences d'Airbus. Mais elles font face à une pénurie de compétences.

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La filière aéronautique prévoit jusqu’à 15 000 embauches en 2022
Bonne nouvelle: on recrute de nouveau dans l'aéro. La filière prévoit jusqu'à 15 000 embauches en 2022.

Après la descente aux enfers de 2020 et la lente remontée en 2021, l’année 2022 sera-t-elle celle de la reconquête pour la filière aéronautique ? C’est le scénario qu’a esquissé jeudi 6 janvier le nouveau président du Gifas, le groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales, Guillaume Faury. A tel point que les entreprises du secteur devraient embaucher en France entre 10 000 et 15 00 personnes en 2022, selon les représentants de la filière. Un niveau très supérieur à celui atteint en 2020 et 2021, avec entre 6 000 et 7 000 recrutements annuels, et similaire à celui qui a prévalu entre 2016 et 2018.

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