L'intégration du nouveau cadre est une période clé

Le recrutement externe d'un cadre sur quatre produit des résultats inférieurs aux attentes, indique une étude de l'ANDRH sur l'intégration des cadres. Les entreprises incriminent l'inadaptation à la culture de l'entreprise ou l'insuffisance des compétences managériales de leurs recrues qui, elles, pointent le manque de disponibilité de leur hiérarchie ou la mauvaise définition du poste.

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