L'initiative ressources humaines: BioMérieux, Airbus, Bridgestone, Ipsen et Renault en lice

Anne-Sophie Bellaiche, Adeline Haverland, Coralie Lemke, Cécile Maillard et Marine Protais Plasturgie , L'Usine Aéro , Pharmacie / Biotechnologies , RH , Trophée des Usines

Publié le 24/05/2018 À 00H00

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École interne, numérique… Ces cinq candidats aux Trophées des Usines 2018 innovent pour améliorer la collaboration, la qualité de vie et la formation de leurs salariés.

L'initiative ressources humaines: BioMérieux, Airbus, Bridgestone, Ipsen et Renault en lice

BioMérieux mise sur l'intelligence collective à Marcy-l'Étoile

Effectif 613 personnes
Chiffre d’affaires NC
Volume de production 140 millions d’unités par an

En 2012, sur le site de Marcy-l’Étoile (Rhône), l’alerte rouge n’est pas encore décrétée, mais la tendance n’est pas bonne. Les stocks gonflent, les coûts augmentent, le taux de réclamation est en hausse et un tiers des références sont en rupture. Le site est pourtant essentiel pour BioMérieux. À l’ouest de Lyon se niche en effet le "Nespresso" du diagnostic médical : on y fabrique les kits de réactifs nécessaires au fonctionnement d’un best-seller de l’entreprise, les 90 000 machines Vidas qui équipent les laboratoires d’analyses médicales du monde entier. Tests d’urgence, de maladies infectieuses, ou marqueurs immunologiques, l’outil permet de réaliser des tests unitaires automatisés très rapidement. Comme chez Nespresso, la marge n’est pas faite sur l’équipement, mais sur les[…]

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