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L'impact de l'IA sur les besoins en compétences

Stéphanie Mundubeltz-Gendron ,

Publié le

« Dans les 15 prochaines années, on va assister à une nouvelle « révolution » du travail qui va bouleverser les emplois et les compétences de façon inédite », déclare Eric Hazan, directeur associé senior chez McKinsey. Mais on peut l’étudier et donc l’anticiper. Pour cela, McKinsey a mené une étude baptisée "The Future of Workplace". Résultat, avec l’essor de l’IA et du digital, les besoins en compétences technologiques vont exploser de 75% entre 2016 et 2030, au détriment des besoins en compétences dites « de base ». Mais les compétences "humaines" ne vont disparaitre pour autant. « On en aura encore plus besoin pour comprendre la technologie et la mettre au service de l’humain », avance l’expert. Le rapport met avant l’émergence des cols neufs : "93 %, c'est-à-dire la quasi-totalité des travailleurs, verront leur emploi évoluer et devront se former. Mais 60% d’entre eux verront 30 à 40% de leur activité transformée fondamentalement, d’où un fort besoin de[…]

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