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L'humain cherche sa place dans l'usine du futur

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La vision optimiste d’une industrie du futur libératrice pour l’humain se heurte à de nombreuses craintes, loin d’être infondées. Les considérer est un impératif pour une transition réussie.

L'humain cherche sa place dans l'usine du futur
Cobotique, fabrication additive, réalité augmentée... A Villaroche (Seine-et-Marne), Safran a déployé une usine de moteurs d'avions dotée des dernières technologies.

L'humain au cœur de l’industrie du futur. Cette expression est devenue un leitmotiv martelé dans chaque communiqué de presse, chaque table ronde et événement organisé sur l’industrie 4.0. Ad nauseam. Même le pôle de compétitivité EMC2, qui en faisait le titre d’un guide pratique en 2016, en convient. "L’homme au cœur de l’usine est devenu un concept marketing, y compris en matière de stratégie nationale", déplore son directeur, Laurent Manach.

À l’origine, EMC2 voulait attirer l’attention des industriels. Les projets robotiques et numériques ne doivent pas être pris en compte du seul point de vue de leur maturité technologique. La capacité des organisations à les intégrer et des humains à les prendre en main doit également être considérée. Dans les discours en tout cas, l’humain est aujourd’hui loin d’être oublié. Il est même l’objet d’une grande ambition. "Alors que le travail en usine était le grand échec de l’industrialisation, l’homme n’étant qu’un rouage de[…]

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