[L'entretien management] "Pour une entreprise comme la nôtre, la notion de géographie disparaît peu à peu", explique Thibaut Champey (Dropbox)

Dropbox est au coeur de la transformation digitale du travail permise par les outils situés dans le cloud. Cela en fait une des entreprises les mieux placées pour observer les modifications de l'organisation du travail. On a voulu savoir si les cordonniers étaient les plus mal chaussés, autrement dit, si Dropbox appliquait elle-même une organisation innovante. Le directeur général pour la France Thibaut Champey a répondu à nos questions. 

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[L'entretien management] 
Thibaud Champey le directeur de Dropbox France explique comment son entreprise va devenir Virtual First

Thibaut Champey : Je vous confirme qu'on vient de vivre une année un peu bizarre. Depuis la mi-mars 2020, nous sommes tous en télétravail et nous le serons jusqu'en juin 2021. Comme beaucoup d'entreprises, nous avons fait évoluer nos façons de travailler et nos modes de fonctionnement. Chez Dropbox, tous les bureaux sont fermés dans le monde, en télétravail à 100 %. Nous en avons profité pour réfléchir à l'après. Au cours de l'été de 2020, nous avons lancé des groupes de travail qui ont réfléchi à long terme afin de ne pas être dans la réaction, l'urgence.

En est ressorti Virtual First. C'est une envie des salariés de pouvoir continuer à avoir un mode de travail plus flexible, où le télétravail est possible, mais pas le seul mode d'organisation possible. La mission de l'entreprise étant d'offrir des outils pour les équipes travaillant à distance, la direction a vu cette demande de façon favorable. Toutefois, il faudra maintenir le lien humain sans que cela nuise à la flexibilité et garder l'esprit Dropbox où les maîtres-mots sont apprendre, évoluer, s'adapter.

Justement que va changer Virtual First ?

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