"L'entreprise altruiste sert l'autre sans condition", affirment Isaac Getz et Laurent Marbacher

Isaac Getz est de retour. Dans un livre* écrit avec Laurent Marbacher, le théoricien de l’entreprise libérée promeut et décrypte le fonctionnement de l’entreprise altruiste.

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Isaac Getz (à droite) s'est associé à Laurent Marbacher pour son nouvel opus.

L'Usine Nouvelle. - Comment est née l’idée de ce livre ?

Isaac Getz. - Après avoir travaillé sur les entreprises libérées qui sont plutôt tournées vers l’intérieur – en direction de leurs salariés –, je cherchais un nouveau sujet de recherche. Je voulais des entreprises qui, à l’inverse, sont tournées radicalement vers leurs interlocuteurs externes. Mon intuition qu’il y avait un sujet s’est vérifiée et nous avons étudié comment fonctionnaient ces entreprises, comment elles se sont transformées, mais aussi comment leurs dirigeants se sont métamorphosés.

Laurent Marbacher. - Nous avons beaucoup discuté sur la nature de l’entreprise altruiste. Ce sont des organisations dont la philosophie est radicalement différente de celle qui domine dans l’entreprise traditionnelle, celle qui a le profit et la valeur pour l’actionnaire comme horizon. Toutes les entreprises altruistes que nous avons rencontrées ont en commun d’articuler l’ensemble de leurs activités de cœur de métier vers le bien commun, et ce, de façon inconditionnelle. J’insiste sur ce dernier point. C’est un pari : en servant les autres, les dirigeants pensent qu’ils auront un résultat économique indirect.

Concrètement, comment fonctionnent ces entreprises ?

[...]

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