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Quotidien des Usines

K.Line va recruter 350 personnes d'ici à la fin 2018

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Publié le

K.Line, le numéro un français de la menuiserie alu, poursuit sa montée en puissance aux Herbiers en Vendée, tout en recrutant pour son nouveau pôle industriel de Saint-Vulbas dans l’Ain. 350 personnes devraient être recrutées d'ici 2018.

K.Line va recruter 350 personnes d'ici à la fin 2018
Fenêtres et coulissants K.Line
© K.Line

K.Line, leader français de la fenêtre alu, compte recruter 350 personnes en CDI d’ici à la fin de l’année 2018, sur son pôle des Herbiers, en Vendée, et dans sa cinquième usine de Saint-Vulbas, dans l’Ain, un site de 50 000 m² dont la construction s’achève et qui entrera en production début 2018.

Les Herbiers et Saint-Vulbas

Aux Herbiers, où K.Line possède quatre usines, 151 personnes ont déjà été recrutées depuis le 1er janvier 2017, en CDI et en alternance. 30 CDI viendront compléter l’équipe d’ici la fin de l’année 2017 et 200 postes seront ouverts en 2018, toujours en CDI, sur l’ensemble des métiers de K.Line : production, conducteur de ligne automatisée, manager de production, sécurité, qualité, logistique, fonctions commerciales, fonctions support (achat, finance, marketing…).

Recrutement par simulation

A Saint-Vulbas, 64 personnes ont déjà été recrutées et 50 postes sont à pourvoir d’ici la fin de l'année. L’objectif est de constituer une équipe de 250 personnes d’ici à la fin 2018. Face au faible nombre de salariés disponibles, K.Line mise en particulier sur la méthode de recrutement par simulation, dite MRS. "Déployée par Pôle emploi, celle-ci se fonde sur les aptitudes et non sur le CV, afin de donner une chance à tous ceux qui ont des compétences et expertises, sans forcément les diplômes pour en attester", explique Pierric Postic, le DRH. K-Line emploie 1 200 salariés pour un chiffre d’affaires 2016 de 270 millions d’euros, toujours en croissance en 2017.

Emmanuel Guimard

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