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Jeunes ingénieurs, n'oubliez pas les grandes entreprises

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Les grands groupes restent des employeurs à ne pas négliger. International, formations, avantages en nature et projets d’innovation ne sont qu’une partie de leurs atouts.

Jeunes ingénieurs, n'oubliez pas les grandes entreprises
Pour Sylvain Chambon, de CA Technologies, travailler dans un grand groupe international est "très stimulant"
© PERENOM Luc

En avril 2016, un article de L’Usine Digitale rappelait que le classement des entreprises préférées des jeunes ingénieurs plaçait BlaBlaCar devant Saint-Gobain. Les équipes de communication de ce dernier avaient réagi en tournant une vidéo diffusée sur Youtube pour montrer que le plus "djeune" des deux n’était pas celui que l’on croyait. Et d’évoquer James Bond et le plancher de la tour Eiffel. L’épisode est symptomatique de ce qui ressemble à un complexe d’infériorité des grandes entreprises à l’égard des jeunes pousses. Pour prouver leur supériorité, elles vont sur le terrain de leurs rivales supposées plutôt que de faire valoir leurs atouts.

Certes, au classement des entreprises qui font rêver les jeunes étudiants ingénieurs, réalisé par Universum, d’anciennes jeunes pousses comme Google, Microsoft et Apple occupent les premières places devant des entreprises plus installées. Les articles louant les avantages des start-up sont légion. À tel point que les[…]

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