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"Je suis confiant sur le résultat de la négociation", affirme le DRH de PSA

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Entretien Philippe Dorge, nouveau directeur des ressources humaines (DRH), compte sur les négociations compétitivité qui s’ouvrent dans le groupe automobile pour mieux associer les salariés à la stratégie de l’entreprise.

Je suis confiant sur le résultat de la négociation, affirme le DRH de PSA © PSA
L’Usine Nouvelle - PSA Peugeot Citroën a entamé des négociations compétitivité. Faut-il encore faire des économies ? Philippe Dorge - Après l’accord sur la restructuration industrielle signé en mars, PSA ouvre une nouvelle phase jusqu’en octobre pour rechercher un nouveau contrat social. Il courra sur trois ans jusqu’en 2016. C’est bien plus qu’un accord-compétitivité. Il est important de partager la vision stratégique avec les salariés et leurs représentants et définir le "curseur" pour le contenu du contrat social. Quelles sont vos marges de manœuvre ? Deux exemples : au niveau du groupe, nous allons mieux associer les délégués syndicaux centraux aux grandes orientations stratégiques de l’entreprise, et nous allons aussi voir comment sécuriser individuellement les parcours[…]
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