[Interview DRH] "Pendant le confinement, le management par la confiance a progressé chez Suez", estime la DRH Isabelle Calvez

Ce n'est pas encore l'heure des bilans, mais presque. Pour savoir comment les entreprises ont vécu 2020, cette année pas comme les autres, nous avons pu interviewer la directrice des ressources humaines du groupe Suez. Un regard particulièrement intéressant, car il s'agit d'un groupe de dimension mondiale, qui a pu observer les écarts de comportement d'un pays à l'autre. Par ses activités, Suez a dû aussi continuer à assurer ses services. Isabelle Calvez revient sur le télétravail, la politique salariale, l'aménagement des locaux, mais aussi la politique de diversité.

Partager
[Interview DRH]
Pour Isabelle Calvez, la DRH du groupe Suez, la pandémie et le confinement confirment qu'il faut "promouvoir la confiance et responsabiliser les collaborateurs ".

L’Usine Nouvelle : nous vivons un deuxième confinement après une année 2020 pas forcément simple pour un DRH. Quel est votre état d’esprit début décembre ?

Isabelle Calvez : Je suis optimiste. Le premier confinement a été difficile d’un point de vue économique. Socialement, on peut dire que cela s’est bien passé. Nous avons été très vigilants à l’évolution du Covid d’un point de vue sanitaire, en mettant rapidement en place des tests dans tous les pays où cela était possible. Les salariés étaient présents sur le terrain et mobilisés, preuve du caractère essentiel de notre service. Et même le télétravail, qui n’était pas dans nos habitudes, a vraiment bien fonctionné. L'impact économique du deuxième confinement est plus faible. Nous avons moins de sites fermés. L’entreprise fonctionne avec des salariés engagés.

Comment s’est passé le passage au télétravail ? [...]

Cet article est réservé aux abonnés

ABONNEZ-VOUS

POUR LIRE LA SUITE

Et accédez à tous les contenus et services de l' édition abonné, soutenez un journalisme d'expertise !

Demain se fabrique aujourd’hui !

A travers nos dossiers, nos chroniques, enquêtes, cas pratiques, ... notre rédaction de spécialistes vous livre des partages d’expérience et témoignages, et vous guide grâce à ses décryptages et ses sélections des meilleures pratiques :

  • Innovations
  • Relocalisations / Made in France
  • Transitions écologique et énergétique
  • Transformation numérique

Sujets associés

SUR LE MÊME SUJET

LES ÉVÉNEMENTS L’USINE NOUVELLE

LES PODCASTS

Le modèle coopératif façon Mondragon

Le modèle coopératif façon Mondragon

Nouveau

Dans ce nouvel épisode de La Fabrique, Nathan Mann nous dévoile les coulisses de son reportage au Pays basque espagnol. Il s'y est rendu pour nous faire découvrir Mondragon, la plus grande...

Écouter cet épisode

Vendre la Joconde, chiche !

Vendre la Joconde, chiche !

Dans ce nouveau numéro du podcast Inspiration, Stéphane Distinguin, auteur de "Et si on vendait la Joconde" sorti ce 19 janvier 2022 aux éditions JC Lattés, répond aux questions...

Écouter cet épisode

Digital et médias, par Julie Manou-Mani

Digital et médias, par Julie Manou-Mani

Dans le podcast "Inspiration", Julie Manou Mani, journaliste et productrice, répond aux questions de Christophe Bys. Elle revient sur sa reconversion vers le journalisme après des études...

Écouter cet épisode

La recherche française est-elle vraiment à la traine ?

La recherche française est-elle vraiment à la traine ?

En 2020, année de la crise Covid, la recherche française aura été au centre de toutes les attentions. En cause, l'incapacité de la France à développer son propre vaccin....

Écouter cet épisode

Tous les podcasts

LES SERVICES DE L’USINE NOUVELLE

Recherche le contact d'un décideur ou d'une entreprise industrielle

PRESENTS

+ 77 000 Décideurs

Tout voir
Proposé par

Trouvez les entreprises industrielles qui recrutent des talents

LE CNAM

Ingénieur chef de projet bâtiment H/F

LE CNAM - 18/01/2022 - CDD - PARIS

+ 550 offres d’emploi

Tout voir
Proposé par

ARTICLES LES PLUS LUS

visuel hors abonnement

SOUTENEZ UN JOURNALISME D'EXPERTISE ET REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ DE L’USINE NOUVELLE!

Abonnez-vous et :

  • Recevez le magazine en version papier ou numérique
  • Accédez à tous les contenus et services du site
  • Inscrivez-vous aux newsletters de votre choix
  • Participez aux webinars animés par la rédaction
Découvrez nos offres