Illégale, mais courante !

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Enquête Seules les sociétés d'intérim ont le droit de vivre du « prêt de main-d'oeuvre ». Pourtant nombre de sociétés de services et leurs clients flirtent avec l'illégalité. Et bénéficient d'une certaine tolérance au nom de la préservation de l'emploi.

L'information lui est parvenue par une de ses relations. Paul*, ingénieur en informatique au chômage depuis un an, apprend qu'une grande entreprise cherche, pour une mission, des compétences très proches des siennes. Il téléphone, obtient un rendez-vous. Tout va bien : son profil colle aux besoins. Sauf que... cette grande entreprise ne veut l'embaucher ni en CDI, ni en CDD, ni l'utiliser comme prestataire indépendant. Et lui demande de se faire recruter par une société de services référencée. Ce qu'il fait. Résultat : Paul travaille aujourd'hui pour ce client, mais via un contrat de travail avec la société de services qui, au passage, empoche une commission d'environ 20 %. « Je n'ai jamais mis les pieds dans cette entreprise, sauf le premier jour pour signer mon contrat. C'est le client qui me donne les directives, lui qui autorise mes congés... Si je travaillais directement pour lui, je gagnerais 700 à 800 euros de plus », explique-t-il. S'il est content d'avoir retrouvé du travail,[…]
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