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Ile-de-France (1/2) (06 février 2003)

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57 entreprises recruteront 13 238 emplois


Accédez aux informations classées par secteur :

> Agroalimentaire
> Automobile
> Electrique - Electronique
> Energie
> Etudes
> Informatique - Bureautique



Les services informatiques et les télécoms repartent

Jolie surprise ! Sur le créneau de l'informatique, et des nouvelles technologies, les petites et moyenne structures franciliennes, à politique de niche ou à forte valeur ajoutée, poursuivent leur bonhomme de chemin. Globalement, le secteur informatique-bureautique s'affiche comme le premier recruteur de la région avec plus de 3 000 embauches. Les télécoms suivent, avec près de 1 700 postes. Et la capitale, comme la grande Couronne, en profite.
Christian Sautter, chargé du développement économique à la mairie de Paris, pariant sur l'innovation pousse à créer des capacités d'accueil. Sa prédiction : un redémarrage de la nouvelle économie avant 2006 !
Plus classique, l'automobile offre toujours un beau vivier d'emplois, notamment Renault qui accroît ses embauches. Comme le secteur du transport-logistique, qui peine à assouvir ses gros besoins de main d'œuvre.

Marie-Madeleine SEVE






Agroalimentaire

Danone
(Paris, 75 ; Levallois-Perret et Bourg-la-Reine, 92 ; Palaiseau, 91)
Activité : Produits laitiers frais, biscuits, eaux embouteillée et alimentation infantile
Nombre d'embauches : 250 embauches (dont 20 contrats de qualification et 30 contrats d'apprentissage)
Profils : dont 70 cadres et ingénieurs.
Détail des postes : Ingénieurs de recherche, de maintenance.
Acheteurs.
Responsable méthodes et procédés.
Ingénieurs informaticiens.
Logisticiens.
Commerciaux
Contact :
Par courrier : Groupe Danone
RH Partenaire
7, rue de Téhéran
75381 Paris Cedex 08
Fax : 01-44-35-20-80
Site internet :
www.danonepeople.com
 

 


Automobile

PSA Peugeot-Citroën
(Aulnay, 93 ; Poissy, Vélizy-Villacoublay, 78 ; La Garenne, 94 ; Paris, 75 ; Meudon, 92)
Activité : Construction automobile
Nombre d'embauches : 1000 embauches
Profils : 500 ingénieurs et cadres et 500 techniciens, à 75 % débutants.
Détail des postes : 250 cadres et ingénieurs commerciaux, 100 ingénieurs et cadres informaticiens, autres fonctions diverses, les techniciens travaillant plutôt en recherche.
Contact :
Par courrier : PSA Peugeot-Citroën
Chantal De la Bourdonnaye, Responsable du recrutement
15, avenue de la Grande-Armée
75116 Paris
Site internet :
www.psa-peugeot-citroen.com.

Renault
(Boulogne siège, Rueil-Malmaison, 92 ; Choisy-le-Roi 94, Cergy-Pontoise 95 ; Flins, Guyancourt, 78)
Activité : Construction automobile
Nombre d'embauches : 700 embauches (dont 250 pour le Technocentre de Guyancourt)
Profils : 30 % d'ingénieurs, 10 % de cadres, 30 % de techniciens, 20 % d'opérateurs et 10 % d'employés.
Détail des postes : Dans les divers métiers de l'entreprise.
Contact :
Par courrier : Renault
Direction centrale des ressources humaines
6, place Bir-Hakeim
92109 Boulogne Billancourt Cedex
Site internet : www.renault.com, rubrique carrières.


Robert Bosch
(Saint-Ouen 93)
Activité : Equipementier automobile
Nombre d'embauches : 12 embauches
Profils : 12 ingénieurs
Détail des postes : 3 ingénieurs de production, 1 acheteur (Bac+5), 1 cadre des ressources humaines (Bac+5), 2 contrôleurs de gestion, 2 commerciaux, 3 ingénieurs de R&D.
Contact :
www.bosch-emplois.com
Etas
(Rungis Val-de-Marne)
Activité : Electronique automobile
Nombre d'embauches : 5 embauches
Profils : 5 ingénieurs.
Détail des postes :
Contact :
Site internet :
www.etas.fr
E-mail : job@etas.fr




Electrique - Electronique

Archos
(Igny, 91)
Activité : Périphériques multimédia MP3 et MP4
Nombre d'embauches : 25 embauches
Profils : 10 ingénieurs, 5 cadres, 5 techniciens, 5 opérateurs débutants.
Détail des postes : 2 ingénieurs informatique-réseaux.
6 monteurs câbleurs.
1 technicien et 1 cadre en maintenance.
1 technicien administratif.
3 cadres en finances.
1 cadre commercial.
10 et techniciens en ingénieurs en R&D
Contact :
Isabelle Crohas, service du personnel
E-mail : recrut@archos.com
 

 


Energie

Elyo
(Paris 75, et les 24 filiales et agences en Ile-de-France, et dans l'Oise, 60)
Activité : Systèmes énergétiques et services associés
Nombre d'embauches : 362 embauches (dont contrats d'apprentissage et de qualification)
Profils : 12 cadres et ingénieurs, 20 opérateurs, 270 techniciens (dont 20 % de débutants), 60 contrats d'apprentissage et de qualification.
Détail des postes : 270 techniciens de maintenance.
10 monteurs chauffagistes.
10 électriciens.
12 ingénieurs et cadres commerciaux.
Les contrats jeunes concernent les métiers de maintenance.
Contact :
Sébastien Rio, responsable recrutement et gestion des cadres
Tél. : 01-45-66-30-00
E-mail : sebastien.rio@elyo.fr
Site internet : www.elyo.fr
 

 


Etudes

Segula Technologies
(Bureaux franciliens)
Activité : Externalisation de la R&D et des services à valeur ajoutée
Nombre d'embauches : 520 embauches
Profils : 215 ingénieurs et 50 cadres, à 60 % débutants ; 225 techniciens et 30 employés, à 50 % débutants.
Détail des postes : Informatique : 75 ingénieurs et 25 techniciens informaticiens.
Administration et finance : 20 cadres, 30 employés.
Commercial : 30 cadres.
Etudes : 100 ingénieurs et 160 techniciens mécaniciens, automaticiens, électroniciens et spécialistes de la sûreté de fonctionnement.
R&D : 40 ingénieurs et 40 techniciens.
Contact :
Site internet :
www.segula.fr
www.worknet.fr


Coframi
(Paris, 75)
Activité : Etudes, expertise, assistance technique, développement
Nombre d'embauches : 190 embauches
Profils : 190 ingénieurs en informatique (50 % débutants).
Contact :
G. Fontolive, DRH
E-mail : drh@coframi.fr


Alten
(Paris, 75)
Activité : Conseil et ingénierie en technologies avancées
Nombre d'embauches : 520 embauches
Profils : 452 ingénieurs (15 % débutants), 42 cadres et 26 employés.
Détail des postes : 87 % en R&D : Ingénieurs d'études, ingénieurs conseil, chefs de projet, experts-ingénieurs systèmes et réseaux.
10 % en commercial : ingénieurs d'affaires, responsables d'agence, directeurs d'agence.
3 % en administration : administratif, comptables, juriste.
Contact :
Site internet : www.alten.fr
E-mail: cv@alten.fr


Polymont
(La Celle-Saint-Cloud, 78)
Activité : Conception et essais des produits, optimisation des process, ingénierie de maintenance industrielle (surtout dans l'automobile)
Nombre d'embauches : 158 embauches
Profils : 30 ingénieurs, 20 cadres, 108 techniciens (10 % débutants).
Détail des postes : Etudes : chefs de projet et techniciens (mécaniques, plastique, carrosserie...). Ingénieurs et techniciens d'essais.
Méthodes industrielles : chefs de projet et préparateurs méthodes. Chargés d'affaires Automatisme.
Qualité validation : ingénieurs et techniciens.
Contact :
Service recrutement
Tél. : 01-30-82-53-00
Fax : 01-30-82-53-01
E-mail : recrutement@polymont.net
 
Teuchos
(Elancourt, 78)
Activité : Ingénierie et conseil pour l'intégration des hautes technologies dans les technologies et systèmes
Nombre d'embauches : 100 embauches
Profils : 85 ingénieurs (50 % de débutants), 15 techniciens.
Détail des postes : 20 % dans la fonction informatique et réseaux (notamment des ingénieurs temps réel).
30 % dans la fonction études et méthodes.
50 % en R&D (ingénieurs et techniciens mécaniciens, électroniciens, logiciels...).
Contact :
Tél. : 01-30-68-38-00
Site internet : www.teuchos.fr
 


MCA Ingénierie
(Paris, 75)
Activité : Etudes et conseils dans les transports, l'énergie, les nouvelles technologies, la défense, etc..
Nombre d'embauches : 60 embauches
Profils : 50 ingénieurs, 10 techniciens.
Détail des postes : Informatique : ingénieurs de développement embarqué, d'intégration logiciel , et de développement hard et soft.
Commercial : ingénieurs commerciaux et responsables d'autorité de business.
R&D : ingénieurs mécaniciens, électroniciens, chimistes, génie des procédés, criticité, technicien CAO.
Contact :
Frédérique Loutte, responsable recrutement
Fax : 01-42-08-39-38
E-mail : emploi@mca-ingenierie.fr
 
Bi2s
(Les Ulis, 91)
Activité : Conseil et ingénierie (informatique industrielle, électronique et télécommunications)
Nombre d'embauches : 42 embauches (11 autres en régions)
Profils : 38 ingénieurs (dont 80 % de débutants), 4 techniciens (dont 5 % de débutants).
Détail des postes : Ingénieur ou technicien commercial possédant de bonnes bases en informatique industrielle, ingénieurs informaticiens et électroniciens pour les études et la R&D et techniciens mesure-physique pour validation.
Contact :
Laurent Soury
E-mail : recrutement@bi2s.com
Site internet :www.bi2s.com




Informatique - Bureautique

Sopra Group
(La Défense, Puteaux, 92 ; Montreuil, 93 ; Paris, 75)
Activité : SSII (intégration de systèmes, édition de progiciels EAI)
Nombre d'embauches : 550 embauches
Profils : 525 ingénieurs (dont 230 débutants), 15 cadres et 10 employés expérimentés.
Détail des postes : 350 ingénieurs d'études.
25 architectes.
100 consultants métiers ERP ou système d'organisation.
50 directeurs de projet ou chefs de projet expérimentés.
5 directeurs de division ou d'agence.
10 ingénieurs commerciaux.
10 employés administratifs.
Contact :
E-mail : emploi@sopragroup.com
Site internet : www.recrut.sopragroup.com
 


Atos Origin
(Puteaux et La Défense, 92)
Activité : SSII (R&D externalisée pour l'industrie)
Nombre d'embauches : 500 embauches
Profils : 250 ingénieurs et 250 cadres, dont 20 % débutants.
Détail des postes : Dans la fonction informatique et réseaux : consultants, ingénieurs de développement, ingénieurs systèmes et réseaux, ingénieurs commerciaux, ingénieurs R&D, chefs et directeurs de projet, analystes d'exploitation, techniciens d'exploitation.
Contact :
www.atosorigin.com/fr
Brime Technologies
(Paris, 75 ; Elancourt, 78 ; Les Ulis, 91)
Activité : Etudes et conseils en innovation, R&D externalisée
Nombre d'embauches : 350 embauches
Profils : 273 ingénieurs et cadres et 70 techniciens (10 % débutants), 7 employés.
Détail des postes : Ingénieurs d'études et développement client-serveur, chefs de projets systèmes d'information.
Architectes informaticiens.
Ingénieurs temps réel embarqué.
Ingénieurs de développement informatique industrielle, logiciels.
Ingénieurs tests et validation logiciels.
Ingénieurs systèmes et réseaux, sécurité informatique...
Ingénieurs qualité.
Managers commerciaux juniors et seniors en R&D.
Ingénieurs mécanique, électronique, optique, radio, acoustique, instrumentation, ergonomie et design...
Contact :
Contact : candidature@brime.fr


Neurones
(Nanterre, 92)
Activité : SSII (intégration de systèmes et réseaux, infogérance d'environnements distribués, e-services)
Nombre d'embauches : 300 embauches
Profils : 150 ingénieurs (20 % débutants), 75 cadres (10 % débutants) 60 techniciens (30 % débutants), 15 employés (20 % débutants).
Détail des postes : 85 % ingénieurs en informatique, 5 % administratifs, 2 % finances, 8 % commercial
Contact :
E-mail : rh@neurones.net
Site internet : www.neurones.net
Computacenter France
(Roissy, 95 ; Antony, 92)
Activité : Haute technologie et services
Nombre d'embauches : 152 embauches
Profils : 12 ingénieurs, 20 cadres, 85 techniciens, 35 employés.
Détail des postes : Informatique et réseaux : ingénieurs et architectes systèmes et réseaux, consultants, chefs et ingénieurs projet, techniciens tous niveaux.
Logistique : agents et caristes.
Maintenance : techniciens de maintenance informatique.
Administration : assistantes.
Finances : comptables, contrôleur de gestion, gestionnaire crédit client.
Commercial : ingénieurs et assistants.
Contact :
Stéphane Duval, Responsable RH (fonctions informatiques)
Marc Scherrer, Responsable RH (fonctions support et commerciales)
Fax : 01-48-17-49-66
E-mail : ressources.avenir@computacenter.fr
Site internet : www.computacenter.fr


Ajilon France
(Paris, 75)
Activité : SSII (recrutement, ingénierie scientifique, technique et bureau d'études)
Nombre d'embauches : 150 embauches
Profils : 83 ingénieurs (40 % débutants), 67 techniciens (60 % débutants).
Détail des postes : Ingénieur en informatique (développeurs, analystes, responsables-chefs de projet), consultants.
Chef de projet-animateurs.
Techniciens expérimentés.
Consultants fonctionnels.
Ingénieurs et techniciens CAO/DAO.
Ingénieurs calculs et simulations mécaniques.
Ingénieur qualité Iso 14000, ingénieurs géo-science , traitement de l'eau.
Contact :
Patrick Gosselin, Responsable recrutement, Ajilon Engineering
E-mail :
Patrick.gosselin@ajilon.fr
Xerox Concessionnaires
(Paris et la région)
Activité : Diffusion auprès de professionnels des produits et services associés du groupe
Nombre d'embauches : 100 embauches
Profils : 100 ingénieurs commerciaux (70 % débutants).
Contact :
Xerox France, Hervé Farret,
Recrutement et Communication
Site internet : www.xerox.fr/job
E-mail : job@xerox.fr


Groupe Hélice
(Paris, 75)
Activité : SSII (ingénierie de la production, exploitation des systèmes informatiques)
Nombre d'embauches : 90 embauches
Profils : 60 ingénieurs et cadres (dont 8 débutants), 30 techniciens/opérateurs (dont 4 débutants).
Détail des postes : 30 techniciens, analystes et ingénieurs d'exploitation.
20 ingénieurs et administrateurs systèmes, DBA.
15 techniciens administrateurs et ingénieurs réseaux-micros.
10 analystes.
10 ingénieurs d'études et concepteurs.
5 chefs de projet.
Contact :
Christel Gomet, chargée de recrutement
Tél. : 01-40-70-07-77
E-mail :recrutement@groupehelice.fr
Dassault Systèmes
(Suresnes, 92)
Activité : Logiciels d'application 3D.
Nombre d'embauches : 80 embauches
Profils : 72 ingénieurs (60 % débutants), 6 cadres et 2 employés (25 % débutants).
Détail des postes : Informatique et réseaux : 7 % d'ingénieurs systèmes.
Réseaux, maintenance : 7 % d'ingénieurs maintenance.
Administration et finances : 8 %.
Commercial : 38 % en support client, marketing, communication, ingénieur marketing.
Etudes : 40 % ingénieurs de développement.
Contact :
Site internet : www.3ds.com


TechCity Solutions
(Pantin, 93)
Activité : Help-desk informatique, formation conseil
Nombre d'embauches : 61 embauches
Profils : 60 techniciens (20 % débutants) et 1 employé expérimenté.
Détail des postes : 60 techniciens support hot-liner, 1 assistante administrative.
Contact :
Cyril Delabre, responsable production
E-mail : c.delabre@techcity.fr
Candidatures : rh@techcity.fr
ITS Group
(Nanterre, 92)
Activité : Conseil et services informatiques
Nombre d'embauches : 53 embauches
Profils : 49 ingénieurs (5 % débutants), 4 cadres.
Détail des postes : 49 ingénieurs informaticiens : directeurs et chefs de projets informatique, ingénieurs sécurité, ingénieurs Systèmes, ingénieurs réseaux et télécoms, consultants, experts techniques.
3 ingénieurs cadres commerciaux Grands Comptes seniors.
1 cadre en ressources humaines.
Contact :
Olivia Legendre, responsable des ressources humaines
Tél. : 01-55-17-36-50.
Fax : 01-55-17-36-51.
E-mail :
Site internet :
www.itsgroup.fr
olegendre@itsgroup.fr
www.itsgroup.fr


Teamlog
(Paris, 75)
Activité : SSII (systèmes de réseaux, études et développement)
Nombre d'embauches : 50 embauches
Profils : 50 ingénieurs (dont 5 débutants).
Détail des postes : Chefs de projet et directeurs de projet informatique, ingénieurs études et développement, administrateurs, experts sécurité des systèmes d'information, consultants
Contact :
Sophie Serpollier, chargée du recrutement
Fax : 01.40.06.14.11
E-mail : sse@teamlog.com
Soft Computing
(Paris, 75)
Activité : Conseil en CRM, SSII études et conseil
Nombre d'embauches : 42 embauches
Profils : 90 % ingénieurs et cadres (50 % débutants), 10 % employés.
Détail des postes : 41 cadres informaticiens et 1 commercial.
Contact :
Elisabeth Degeorges, service recrutement
E-mail : bienvenue@synetics.fr


AS International Group
(Paris, 75)
Activité : SSII (ingénierie de la production, clients serveurs et expertise réseaux)
Nombre d'embauches : 40 embauches
Profils : 60 % d'ingénieurs (10 % débutants), 10 % de cadres, 30 % de techniciens (15 % de débutants).
Détail des postes : 2 ingénieurs commerciaux.
Les 38 autres postes sont des ingénieurs systèmes, ingénieurs de production, analystes d'exploitation, DBA, chefs de projets, experts techniques, architectes, techniciens d'exploitation, techniciens micro et réseaux.
Contact :
Karine Chicin ou Noémie Bel, responsables de recrutement
Tél. : 01-44-51-05-51
as@as-international.com
Ilog
(Gentilly, 94)
Activité : Editeur de composants de logiciels
Nombre d'embauches : 40 embauches
Profils : 80 % ingénieurs et cadres (20 % débutants), 10 % techniciens (5 % débutants), et 10 % d'employés expérimentés.
Détail des postes : Ingénieurs réseaux, ingénieurs support client, maintenance informatique, assistant comptable, ingénieur commercial, ingénieur sédentaire, développeurs en R&D.
Contact :
Par courrier :
Ilog
9, rue de Verdun,
BP 85
94253 Gentilly Cedex


Masterline Groupe
(Boulogne-Billancourt, 92)
Activité : SSII (business intelligence, nouvelles technologies e-business, SAP)
Nombre d'embauches : 40 embauches
Profils : 40 ingénieurs (15 % débutants).
Détail des postes : Tous dans la fonction informatique et réseaux : consultants expérimentés, architectes, chefs de projets, ingénieurs-concepteurs.
Contact :
recrut@masterline.fr
Vistali
(Nanterre, 92)
Activité : Orchestration EAI (Enterprise Application Intégration) et intégration B to B
Nombre d'embauches : 36 embauches
Profils : 36 ingénieurs et cadresa
Détail des postes : 9 consultant en architecture (expérience de 2 à 5 ans).
10 directeurs de Mission (expérience de 5 ans).
9 ingénieurs Solution.
8 consultants Produit (débutants acceptés).
Contact :
Nathalie Bret, Responsable des ressources humaines
Tél. : 01-41-19-50-90
E-mail : recrutement@vistali.com
Site internet : www.vistali.com


Asap Software
(Saint-Ouen, 93; Bussy-Saint-Georges, 77)
Activité : Distributeur informatique
Nombre d'embauches : 30 embauches
Profils : 20 cadres, 10 employés (débutants acceptés).
Détail des postes : 1 cadre en ressources humaines, chargés de recouvrement bilingue, comptables, commerciaux terrain, sédentaires et managers
Contact :
recrut@fr.asap.com
Elcimaï
(Paris, 75 ; Melun, 77)
Activité : SSII (système d'information, projets de bâtiments, ingénierie industrielle et logistique)
Nombre d'embauches : 20 embauches
Profils : 10 ingénieurs, 8 cadres, 2 techniciens.
Détail des postes : Informatique : 7 ingénieurs d'études, 2 consultants technique Movex, 1 consultant Siebel.
Production 1 consultant pharmacie-cosmétique, 1 consultant agroalimentaire, 2 chefs de projets senior, 2 ingénieurs de projets, 1 consultant en logistique.
Etudes et méthodes : 2 projeteurs et 1 ingénieur spécialiste du traitement de l'air.
Contact :
Véronique Gillodes, responsable RH
E-mail : vgillodes@elcimai.com ou
vgillodes@elcimai.com
ipsome@elcimai.com


Ubitrade
(Levallois-Perret, 92)
Activité : Editeur de progiciels et prestataire de services informatiques pour les marchés financiers
Nombre d'embauches : 20 embauches
Profils : 20 ingénieurs (10 % débutants).
Détail des postes : Ingénieurs d'études et développement idéalement avec expérience en environnement financier (éditeurs, courtier, directement en salle de marchés...).
Contact :
Par courrier : Ubitrade
Audrey Archambault , chargée de recrutement
109-111, rue Victor-Hugo
92532 Levallois-Perret
E-mail :
Audrey.archambault@ubitrade.fr
Soamaï
(Paris, 75 ; Boulogne-Billancourt, 92)
Activité : Editeurs de logiciels d'optimisation du système d'information
Nombre d'embauches : 16 embauches
Profils : 6 ingénieurs consultants, 6 cadres commerciaux et marketing, 2 techniciens (1 débutant), 2 employés (1 débutant).
Détail des postes : Informatique : 6 ingénieurs consultants avant et après vente, 2 en développement et informatique interne.
Administration : 1 assistante.
Finances : 1 comptable.
Commercial et marketing : 6 personnes.
Contact :
Tél. : 01-46-08-69-00
E-mail : job@soamai.com


Apple
(Les Ulis, 91)
Activité : Matériels et solutions informatiques
Nombre d'embauches : 15 embauches
Profils : 5 % ingénieurs, 95 % cadres.
Détail des postes : 3 postes en informatique réseau, 2 en finances et 10 commerciaux.
Contact :
Service des RH
Tél. : 01-69-86-34-00
E-mail : opportunities@euro.apple.com
opportunities@euro.apple.com
Cast
(Meudon, 92)
Activité : Editeur de logiciel informatique, conseil et expertise technique
Nombre d'embauches : 15 embauches
Profils : Tous dans la fonction informatique et réseaux.
Contact :
Sophie Derrier, assistante consulting
Fax : 01-46-90-21-01
E-mail :
s.derrier@castsoftware.com


CGI
(Paris, 75)
Activité : Services et conseil, intégration de systèmes et externalisation des activités informatiques
Nombre d'embauches : 15 embauches
Profils : 12 ingénieurs (5 % débutants) et 3 cadres .
Détail des postes : 70 % dans la fonction informatique et 30 % dans la fonction finance.
Contact :
Sophie Caron, responsable resourcing
E-mail : scaron@cgi.fr
Legato Systems France
(Vélizy-Villacoublay, 78)
Activité : Editeur de logiciels
Nombre d'embauches : 15 embauches
Profils : 70 % commerciaux, 30 % ingénieurs.
Détail des postes : 5 en informatique/réseaux, 1 en finances, 10 en commercial
Contact :
Geoffrey Burns, responsable des RH Europe du Sud et Benelux
Tél. : 01-34-58-75-25.
E-mail : gburns@legato.com
gburns@legato.com


Leasecom
(Paris, 75)
Activité : Financement et gestion d'actifs technologiques
Nombre d'embauches : 13 embauches (7 autres en régions)
Profils : 7 ingénieurs et cadres, 6 employés.
Détail des postes : Assistantes commerciales et administratives, comptable, et commerciaux.
Contact :
Par courrier : Leasecom
Isabelle Armand
35, quai André-Citroën
75738 Paris Cedex 15
Tél. : 01-58-01-15-15
Fax : 01-58-01-16-16
E-mail : iarmand@leasecom.fr
Gols
(Lieusaint, Fontainebleau, 77)
Activité : Transporteur routier, entreposage, gestion des flux d'informations logistique
Nombre d'embauches : 12 embauches
Profils : 1 ingénieur, 3 cadres, 4 opérateurs, 4 employés (dont 2 débutants).
Détail des postes : 1 ingénieurs système informatique, 1 directeur des opérations logistiques, 4 assistantes commerciales, 1 chef d'entrepôt, 4 magasiniers.
Contact :
info@gols.fr


Parsys
(Noisy-le-Grand, 93)
Activité : Services et conseils dans le management des systèmes d'information
Nombre d'embauches : 6 embauches (6 autres en régions)
Profils : 3 ingénieurs (33 % débutants), 1 cadre, 1 technicien, 1 employé.
Détail des postes : 1 responsable technique, 3 ingénieurs ou chargé d'affaires, 1 chargé d'études, 1 comptable.
Contact :
Site internet :www.parsys.com, espace contact puis recrutement
 

 

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