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[Edito] Henry Ford et la loi Pacte

Publié le

Cas d'entreprise

Peut-on attendre du plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises – dit loi Pacte – qu’il change le rôle de l’entreprise dans la cité ? Peu contraignante, cette loi va certes dans le sens de l’histoire… car la plupart des entreprises ne l’ont pas attendue pour décider que servir le maximum de dividendes à leurs actionnaires n’était pas leur unique objectif. Mais que feront les autres ?

Nous venons de vivre trois décennies de « financiarisation » de l’économie. Les groupes du SBF 120, à quelques exceptions près, ne se sont pas défini d’autre mission que de maximiser leur valeur boursière afin de satisfaire les fonds de pension. L’entreprise industrielle dont le modèle a dominé le xxe siècle – celle qui était dirigée par un ingénieur salarié – avait des préoccupations plus équilibrées. Tout comme, aujourd’hui, la plupart des PME et des ETI familiales non cotées, toujours obsédées par le long terme.

Que prônera la nouvelle loi, sinon un retour[…]

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