[Guide] Comment bien travailler ensemble à distance

Prises par surprise ou déjà rodées au télétravail, les entreprises ont dû se confronter au nouveau mot d’ordre, "Restez chez vous". Mode d'emploi.

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[Guide] Comment bien travailler ensemble à distance

Nombre d’entreprises ont été contraintes de s’adapter à une restriction des déplacements lors des grèves massives contre la réforme des retraites en décembre. Avec le confinement imposé depuis le 17 mars pour contrer l’épidémie de Covid-19, le travail de chez soi s’est instauré comme la nouvelle normalité pour de très nombreuses fonctions.

Si certaines entreprises avaient déjà mis en place des accords ou instauré des chartes l’encadrant, d’autres ont dû s’adapter, parfois en catastrophe. "Les ordonnances adoptées au début du quinquennat ont créé un droit au télétravail pour les salariés français. Ce travail à distance n’est plus nécessairement régulier et peut parfaitement être occasionnel, comme lors d’une grève des transports', souligne Jean-Marc Morel, associé chez RSM, un réseau d’audit et d’expertise comptable. Encore faut-il s’organiser.

Mettre en place une task force

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