Goodyear durcit son plan social à Amiens-Nord

La direction de Goodyear-Dunlop a annoncé un nouveau plan social pour l’usine de pneus d’Amiens-Nord, dans la Somme. Un total de 817 licenciements est prévu sur les 1 400 emplois du site. Cette nouvelle mesure est deux fois plus importante que le précédent plan, annoncé en mai 2008, qui prévoyait le 402 licenciements. Ce premier plan social avait été annulé par le tribunal de Nanterre, dans les Hauts-de-Seine, pour non respect des procédures légales, puis finalement autorisé par la cour d’appel de Versailles, dans les Yvelines. La direction a justifié sa décision par un ralentissement plus fort que prévu de l’activité pneumatiques de tourisme, à cause de la crise économique. L’année dernière, Goodyear avait déjà réduit sa production sur son site d’Amiens-Nord, après le refus de la CGT, syndicat majoritaire, de réorganiser le travail en quatre équipes, au lieu de cinq. Selon les responsables du site, ce passage aurait permis une transition en douceur, avec la suppression de 500 emplois sur trois ans, sans licenciement. Le fabricant de pneumatique conditionnait à l’adoption de ces nouveaux rythmes de travail un investissement de 52 millions d’euros destiné à accroître la compétitivité de l’usine.

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