Former aux métiers de la batterie, et vite !

La France est le deuxième pays à utiliser l’Académie européenne de la batterie, un outil mis en place par l’Union européenne pour former sans tarder les futurs salariés de la filière.

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Former aux métiers de la batterie, et vite !
Développer l'ensemble des compétences liées aux batteries est primordial pour la France et l'Europe, afin de répondre aux défis de l'électromobilité, un marché en plein essor dominé par l'Asie.

Verkor recrute à tout va. Créée il y a un peu plus d’un an avec six salariés, la start-up, qui porte le projet d’une gigafactory de batteries électriques à Grenoble (Isère), en accueille aujourd’hui 50, vise les 100 à la fin de l’année et les 200 à la fin de 2022. Où trouver les compétences nécessaires ? « Nous avons commencé par recruter à l’international une quinzaine d’experts en manufacturing de batteries, des compétences qu’on ne trouvait pas en France, raconte Gilles Moreau, son cofondateur. Aujourd’hui, nous embauchons des ingénieurs, jeunes diplômés ou expérimentés, qui ne sont pas spécialisés dans les batteries. Nous avons besoin d’acculturer aux problématiques de la batterie ces ingénieurs qualité, sécurité, mais aussi les salariés des fonctions support, les ressources humaines… »

Pour y arriver, Verkor est en discussion avec l’un des deux organismes de formation, Apave et IFP Training, qui ont signé cet été un accord-cadre pour déployer en France les formations de l’Académie européenne de la batterie.

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