Les partenaires sociaux sont tombés d’accord autour d'un projet de réforme de la formation continue. Objectif : remettre à plat un système décrié, afin que les salariés et les demandeurs d’emploi bénéficient plus et mieux des 31,5 milliards d’euros qui y sont engloutis chaque année. Face aux imperfections du dispositif actuel, des entreprises industrielles ont ouvert des écoles, échangé des salariés, anticipé les mutations. Des bonnes pratiques d’autant plus nécessaires que l’industrie française a besoin de personnel qualifié pour innover et monter en gamme. %%HORSTEXTE:2%% En passant, par exemple, d’un marché vieillissant à un autre plus porteur, quitte à faire renaître un métier en voie d’extinction. SIS, une PME d’Avoudrey (Doubs), a choisi il y a quelques[…]
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![[Infographie] Les secteurs sur lesquels miser pour vous faire embaucher d'ici la fin de l'année](/mediatheque/4/9/8/000644894_image_272x180.JPG)
