[Femmes et numérique] Trois idées à retenir de la soirée pour la mixité dans le monde économique

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© Marion Garreau

Le dernier numéro

La place des femmes dans le numérique était au cœur de plusieurs propositions. En voici trois qui ont retenu notre attention :

"Concevoir un programme TV (série, émission de télé-réalité …) mettant en scène des rôles-modèles féminins dans la technologie." Cette proposition est un appel aux scénaristes et producteurs de télévision lancé par l’association Elles Bougent. "A quand une Dr House de la technologie ou une Mac Gyver qui sauve le monde avec ses prouesses informatiques ?", s’est exclamé Amélie Nicaise, directrice de la communication d'Elles Bougent. Alors qu’elle organise déjà des interventions de femmes ingénieures ou techniciennes en collèges et lycées pour donner aux filles un référentiel auquel s’identifier, l’association pointe l’effet de masse qu’un tel programme aurait sur l’imaginaire collectif.

"Lancer une campagne institutionnelle grand public d’une durée de 3 ans pour donner envie aux jeunes filles de rejoindre les filières du numérique et pour en faire connaître les métiers." En faisant cette proposition, le syndicat Syntec Numérique a rappelé que le secteur du numérique publie 35 000 offres d’emploi chaque année mais que la part des femmes y diminue. "Il y a des stéréotypes très puissants qu’il faut casser avec des actions grand public afin de toucher les parents, les ados ou les femmes en reconversion", a souligné Véronique Di Benedetto, présidente de Femmes du numérique, un programme de promotion du secteur auprès des femmes lancé en 2011 par le syndicat.

"Diffuser massivement une culture de l’égalité à travers la formation des étudiant.e.s et professionnel.le.s aux stéréotypes de genre dans le numérique et la tech." Alors que les écoles du numérique n’accueillent en moyenne que 10% de filles, créant parfois des situations de sexisme accablantes comme à l’école 42, Social Builder veut combattre les stéréotypes de genre pour rendre ce milieu plus inclusif et accueillant pour les femmes. Cette start-up, qui agit pour la mixité dans le numérique, avait d’ailleurs mené une enquête auprès d’étudiants d’école du numérique dans laquelle 7 femmes sur 10 déclarent avoir été l’objet d’agissements sexistes pendant leur formation.

Outre les propositions faites en lien avec le numérique, d’autres ont concerné l’égalité salariale ou la mixité dans la gouvernance. L’ensemble des 25 propositions est à lire ici. Pour leur mise en œuvre, la question du financement sera cruciale. Mounir Mahjoubi a déclaré que le gouvernement apportera son soutien à ces initiatives. Reste à voir si cela se traduira par un chèque.