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[Etude] Le télétravail est souvent télésurveillé

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GetApp a réalisé une étude sur la surveillance des salariés travaillant à distance. Si ces dispositifs existent parfois, ils ne sont pas toujours synonymes d'un micro management tatillon. Les salariés sont assez partagés dans leur jugement sur ces pratiques qui sont certes des garde-fous contre les abus, mais produisent aussi stress et défiance. 

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Christophe Bys

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[Etude] Le télétravail est souvent télésurveillé
© Jacky Chiu / Unsplash
Le travail à distance n'est pas toujours synonyme de confiance.

Ceux qui pensent encore que le télétravail induit mécaniquement davantage d'autonomie des salariés et un recul du management tatillon devraient partiellement revoir leurs préjugés positifs en lisant l'étude réalisée par GetApp (1).

Des outils divers qui se cumulent parfois

[...]

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