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Le groupe, dont le titre a chuté d'environ 25% cette année et qui cherche un nouveau patron depuis l'éviction en juillet de son directeur général Hans Vestberg, va supprimer 3.000 postes dans la production, la recherche, le développement et les ventes, ainsi que 900 postes de consultants en Suède.
"Ces mesures sont nécessaires pour assurer la compétitivité d'Ericsson à long terme, ainsi que sa position de leader sur le plan technologique et des services", a déclaré le directeur général par intérim, Jan Frykhammar, dans un communiqué.
Cette décision est un coup dur pour la Suède où Ericsson, qui y emploie environ 16.000 personnes, est l'un des plus gros employeurs.
Le groupe avait annoncé en juillet son intention de doubler ses réductions de coûts pour s'adapter à l'évolution du marché, portant son objectif d'économies annuelles à environ dix milliards de couronnes suédoises (1,04 milliard d'euros) pour la période 2014-2017. Il n'avait pas précisé à l'époque l'impact prévu de ces mesures sur ses effectifs.
Avec les 1.000 emplois supprimés dans la production, l'essentiel de cette activité disparaît dans le pays, qui représente actuellement environ 5% de la fabrication mondiale.
Le groupe dit toutefois vouloir recruter environ 1.000 personnes dans la recherche et le développement en Suède au cours des trois prochaines années. Il affirme par ailleurs que son programme de réduction de coûts avance comme prévu.
(Olof Swahnberg et Helena Soderpalm, Patrick Vignal et Juliette Rouillon pour le service français)
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