Encore un effort...

On avait l'habitude de les voir s'agiter dès les premiers jours d'automne et de négocier jusqu'au premiers frimas. Les chefs de service défilaient dans les bureaux de la direction générale. On les entendait élever la voix, faire de grands gestes, prêts à rendre leur tablier. Les équipes étaient au spectacle, c'était l'atelier qu'on mettait en scène. Un an de travail qui méritait une petite récompense et beaucoup de reconnaissance. Mais c'était avant. Avant la crise et la disette. On est début février et pas la moindre saynète. Les crises ont fichu en l'air les habitudes et les rendez-vous conventionnels. En 2008 on a accepté de travailler plus en gagnant moins. On a ronchonné mais on l'a fait. On a retroussé nos manches et traversé 2009 sans trop de casse. Mais pas sans peine. Chacun est devenu un « cost killer » et a appris à rogner sur tout. On a partagé les assistantes, les journaux, les inquiétudes, les crayons et les gommes aussi, pour tenter d'effacer les stigmates des années difficiles qui n'arrêtent pas de se reproduire. On a tous participé à l'effort de guerre. On croyait à une trêve, un sursis ou une armistice pour l'année suivante. Las. 2008, année de crise, 2009 année de post-crise, 2010 année blanche. L'espoir était permis en 2011. On avait commencé à spéculer au printemps. On avait pris les paris sur le nom du chef qui ouvrirait le bal des négociations. Prime ou augmentation ? Eté pourri et automne désastreux : les chefs sont restés désespérément accrochés à leur siège. Il n'y a pas eu d'allers-retours dans les bureaux de la direction générale, qui se fait bien discrète. 2011 sera encore une année sans. Et 2012 démarre mal... Vivement 2013.

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