Quotidien des Usines

Emploi : Ingénieurs télécoms : les moyens pour rebondir

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De plus en plus touchés par les plans de licenciement, les ingénieurs télécoms ne sont plus en position de force. Pour ne pas rester sur le carreau, il leur faut mettre en avant mobilité, réactivité et capacités d'adaptation.

" Désolé, mais vous avez plus de 35 ans. Vous ne nous intéressez plus. " Au laboratoire de recherche de France Télécom de Lannion (Côtes-d'Armor), on ne s'embarrasse pas de préjugés pour répondre aux demandes des ingénieurs de la région licenciés par Lucent. Un discours aux allures de douche froide pour ces spécialistes des télécoms courtisés de toute part voilà peu, et dédaignés aujourd'hui. Bien sûr, Lannion est une ville particulièrement sinistrée dans le domaine des télécommunications. Pour preuve, les 300 nouvelles suppressions de postes annoncées par Highwave Optical, la semaine dernière. Mais le constat est le même quelle que soit la région. Epargnés jusque-là par les plans de licenciement, les ingénieurs télécoms se sentent désormais menacés. Ericsson va supprimer 191 postes en France, Lucent 550, et Nortel est en train de réduire ses effectifs de moitié dans le monde. A Nantes ou à Lannion, la mobilisation a même été exceptionnellement forte le 20 novembre pour contester les[…]
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