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L'Usine de l'Energie

EDF consulte 100 000 salariés sur la stratégie

Aurélie Barbaux ,

Publié le

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L’opération « Parlons énergies » d’EDF vise à impliquer les collaborateurs du groupe en France dans sa réflexion stratégique.

EDF consulte 100 000 salariés sur la stratégie
Pour échanger sur l’avenir du groupe, EDF a programmé 62 sessions de dialogue avec ses salariés à travers la France.

Coincé entre sa mission de service public, l’ouverture des marchés de l’énergie à la concurrence, le désamour du nucléaire et la nécessaire transition énergétique, le groupe EDF se trouve à un moment charnière de son histoire. Le groupe doit se transformer, notamment au niveau managérial. Son PDG, Jean-Bernard Lévy, en est persuadé. Mais cela ne se fait pas d’un claquement de doigt. Pour accélérer le processus, Philippe Méchet, son conseiller, lui a proposé de s’« autodisrupter » en lançant une vaste consultation des salariés français, filiales comprises, sur la stratégie du groupe. Un pari fou, ils sont près de 100 000. Jean-Bernard  Lévy a dit banco. Et le 23 janvier 2018 se tenait la pressière session de dialogue avec 200 salariés à Cournon-d’Auvergne (Puy-de-Dôme). Le PDG était présent. « Sa présence n’a pas empêché les gens de parler, observe Philippe Méchet. Il a pu constater la richesse des échanges et l’engagement de ses salariés. » Mais comment exploiter cette[…]

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