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Des profs à l'école de l'usine

Cécile Maillard , ,

Publié le

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Douze professeurs de collège et lycée ont passé une journée dans une usine du roulementier NTN-SNR en Haute-Savoie. Pour mieux parler de l’industrie à leurs élèves.

Des profs à l'école de l'usine
Studieux et disciplinés, les professeurs découvrent la chaîne de production des roulements de moteurs d’avion.

Penchés sur leur table, les professeurs notent consciencieusement les " aptitudes " attendues chez un candidat par la directrice des ressources humaines. Des " soft skills " que les enseignants n’imaginaient pas si importantes. " Si un jeune est investi dans une association, c’est un plus ? ", s’étonne Gilles Morat, un ancien technicien d’usinage devenu professeur de technologie au collège Jovet d’Aime-La Plagne (Savoie). " L’engagement associatif, le bénévolat sont d’excellents indicateurs ", confirme Aude Cassonnet, la DRH du site. Elle vient de décrire aux professeurs les besoins en recrutement, importants, de l’usine NTN-SNR d’Argonay (Haute-Savoie) : 25 ouvriers, 8 techniciens. Avec les autres sites de la région, ce sont 40 ouvriers que le groupe recrute, une cinquantaine de techniciens, 15 cadres…

Douze enseignants sont venus de toute la région, sous la neige. Par les baies vitrées, se détachent sur fond de montagne les bâtiments de production. Ici sont fabriqués[…]

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