Abonnez-vous Identifiez-vous

Identifiez-vous

Vos codes d'accès sont erronés, Veuillez les saisir à nouveau. Mot de passe oublié ?

L'Usine Agro

Comment Danone implique ses salariés dans sa stratégie

Adeline Haverland , ,

Publié le

Pour lire l’intégralité de cet article, testez gratuitement L’Usine Nouvelle - édition Abonné

Cas d'entreprise Les décisions qui viennent d’en haut pour être appliquées en bas, chez Danone, c’est fini ! Mode d’emploi.

Comment Danone implique ses salariés dans sa stratégie
Lors de l’assemblée générale du groupe, le 26 avril, Emmanuel Faber a lancé le programme Une personne, une voix, une action.

Comment impliquer les salariés dans la vie de leur entreprise ? À l’heure du management agile, la question est sur les lèvres de tous les dirigeants. Si, dans les petites structures, la proximité entre les employés et les ambitions de leurs responsables peuvent paraître évidentes, dans les grands groupes, la déconnexion entre les objectifs du groupe et ceux des salariés est plus grande. C’est pour tenter de réduire cet écart que Danone a annoncé, lors de sa dernière assemblée générale, la mise en place du programme Une personne, une voix, une action. Le principe : octroyer une action à chaque salarié du groupe et, en contrepartie, lui demander de participer à l’élaboration de la feuille de route de l’entreprise pour les dix prochaines années.

La mesure, qui s’inspire des coopératives, se base sur le principe de gouvernance participative. Définie par l’économiste anglais David Wilcox, la collaboration participative qualifie un processus durant lequel des individus, des[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS
Pour un accès immédiat, payez en ligne par carte bleue

En vous abonnant à L’Usine Nouvelle, vous accédez à :

  • Une vision unique de l’industrie en France et dans le monde
  • Une couverture inégalée de l’actualité des usines en région
  • Un décryptage exclusif de la digitalisation de l’industrie et des services
  • La base de référence des 20 000 premières entreprises et sites industriels
En vous abonnant à l'Usine Nouvelle
Déjà abonné?
Connectez-vous
Pas encore abonné?
Abonnez-vous
Mot de passe perdu

Vos codes d'accès sont erronés, Veuillez les saisir à nouveau.

Créez votre compte L’Usine Connect

Fermer
L'Usine Connect

Votre entreprise dispose d’un contrat
L’Usine Connect qui vous permet d’accéder librement à tous les contenus de L’Usine Nouvelle depuis ce poste et depuis l’extérieur.

Pour activer votre abonnement vous devez créer un compte

Créer votre Compte
Suivez-nous Suivre Usine Nouvelle sur Facebook Suivre Usine Nouvelle sur Twitter RSS Usine Nouvelle