Crise et recrutement (4) : L'informaticien et le commercial ne connaissent pas la crise

Il n'y a pas que la crise dans la vie au travail. Ainsi, les fonctions commerciale et informatique constituent les deux moteurs de l'emploi d'aujourd'hui et de demain. De l'employé aux cadres supérieurs, tout le monde est concerné.
Partager
Crise et recrutement (4) : L'informaticien et le commercial ne connaissent pas la crise
Les chiffres de l'Apec sont éloquents. Depuis près de cinq ans, la fonction informatique demeure la branche qui recrute le plus. Elle représente ainsi environ un tiers des offres d'emploi cadres en France.
Et la tendance devrait se poursuivre, car la tension sur cette fonction est forte. Ainsi, 74 % des entreprises déclarent avoir éprouvé des difficultés (48 %) voire de très grosses difficultés (26 %) à recruter des candidats informaticiens adaptés. D'après le Syntec Informatique, les sociétés de service en ingénierie informatique (SSII) et les éditeurs de logiciels recruteront, en 2008, près de 40 000 personnes. Les salariés avec expérience devrait représenter deux tiers des embauches. Ce sont 13 200 jeunes diplômés qui trouveront ainsi du travail.

Les SSII recrutent en masse

Les candidats n'ont donc aucun souci à se faire. Ainsi, les sociétés de services comme Unilog/LogicaCMG devrait embaucher 2 200 personnes en 2008, Sopra group 1900, Atos origin et Stéria 1800, Accenture 1600... Chez les constructeurs, des perspectives existent aussi mais elles sont de moindre ampleur. « Il y a de moins en moins de centres de production de matériel informatique en France, à l'exception de certains grands groupes comme IBM, explique l'École française d'électronique et d'informatique (Efrei). Les emplois sont plutôt dans les SSII, chez les éditeurs ou dans les directions de service informatique des entreprises. »

Les commerciaux plébiscités

Autre source importante de recrutement : les emplois de commerciaux. Pour Francis Pétel, délégué national de l'Observatoire permanent de la fonction commerciale, 2008 sera une très belle année pour les embauches de commerciaux. « Nous tablons sur une augmentation du nombre de recrutements des responsables commerciaux de 25 % de 2007 à 2008 ». Pour l'observatoire, la demande pour les jeunes diplômés concerne avant tout des commerciaux dont le niveau d'étude est supérieur à la licence (Bac +3). En revanche, il note une stagnation pour les diplômés de niveau Bac +2 et moins. A noter aussi que la demande concerne les salariés en activité plutôt que les débutants. Tous les types de fonction commerciale sont concernées. Aujourd'hui, la France compte pas moins 760 000 commerciaux en comptant ceux qui exercent dans les points de vente du commerce (mais en excluant les vendeurs en magasin).

Bien évidemment, plus la croissance du secteur est forte, plus les besoins en ressources humaines seront importants. Il en va ainsi des secteurs liés aux services, à commencer par les nouvelles technologies, la banque, l'assurance ou les services à la personne. L'assurance va ainsi recruter 2 000 jeunes diplômés Bac +4/5 et 4 000 jeunes Bac +2 en 2008. « Nous nous dirigeons vers une concurrence sévère entre les secteurs pour recruter des jeunes diplômés», estime Norbert Girard, chargé de mission à l'Oema (Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance).

L'audit et la comptabilité pour mieux contrôler

D'autres fonctions résistent aussi à la crise. C'est le cas de la comptabilité-finance. Pour Olivier Gélis, directeur général du cabinet de recrutement et d'intérim Robert Half France, ces fonctions seront peu touchées par cette crise. « Elles sont indispensables. Elles permettent de renforcer le contrôle. Cela rassure les dirigeants. On ne peut faire l'impasse sur l'audit. On en demande et on en redemandera. Car nous allons vers une société où les entreprises seront de de plus en plus régulées ».

Gwenole Guiomard

Prochain article : « En temps de crise, le CV n'est pas adapté »

Sujets associés

NEWSLETTER La Quotidienne

Nos journalistes sélectionnent pour vous les articles essentiels de votre secteur.

Votre demande d’inscription a bien été prise en compte.

Votre email est traité par notre titre de presse qui selon le titre appartient, à une des sociétés suivantes...

Votre email est traité par notre titre de presse qui selon le titre appartient, à une des sociétés suivantes du : Groupe Moniteur Nanterre B 403 080 823, IPD Nanterre 490 727 633, Groupe Industrie Service Info (GISI) Nanterre 442 233 417. Cette société ou toutes sociétés du Groupe Infopro Digital pourront l'utiliser afin de vous proposer pour leur compte ou celui de leurs clients, des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

LES ÉVÉNEMENTS L'USINE NOUVELLE

LES PODCASTS

A Grasse, un parfum de renouveau

A Grasse, un parfum de renouveau

Dans ce nouvel épisode de La Fabrique, Anne Sophie Bellaiche nous dévoile les coulisses de son reportage dans le berceau français du parfum : Grasse. Elle nous fait découvrir un...

Écouter cet épisode

Les recettes de l'horlogerie suisse

Les recettes de l'horlogerie suisse

Dans ce nouvel épisode de La Fabrique, notre journaliste Gautier Virol nous dévoile les coulisses de son reportage dans le jura suisse au coeur de l'industrie des montres de luxe. 

Écouter cet épisode

Le rôle des jeux vidéo dans nos sociétés

Le rôle des jeux vidéo dans nos sociétés

Martin Buthaud est docteur en philosophie à l'Université de Rouen. Il fait partie des rares chercheurs français à se questionner sur le rôle du jeu vidéo dans nos...

Écouter cet épisode

Les coulisses d'un abattoir qui se robotise

Les coulisses d'un abattoir qui se robotise

Dans ce nouvel épisode de La Fabrique, Nathan Mann nous dévoile les coulisses de son reportage dans l'abattoir Labeyrie de Came, dans les Pyrénées-Atlantiques, qui robotise peu à peu...

Écouter cet épisode

Tous les podcasts

LES SERVICES DE L'USINE NOUVELLE

Trouvez les entreprises industrielles qui recrutent des talents

WESER

Technicien Qualité (H/F)

WESER - 29/08/2022 - CDI - TOURS

+ 550 offres d’emploi

Tout voir
Proposé par

Accédez à tous les appels d’offres et détectez vos opportunités d’affaires

94 - Orly

Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation et le suivi de certains marchés

DATE DE REPONSE 10/07/2022

+ de 10.000 avis par jour

Tout voir
Proposé par

ARTICLES LES PLUS LUS