Comment PSA accompagne les mobilités internes
Depuis 2012, le constructeur automobile français PSA recourt au programme Top compétences pour faciliter les reconversions individuelles au sein de l’entreprise.
Des boîtes de vitesses aux batteries. À 44 ans, Céline Chabernaud a décidé de suivre, il y a un peu plus d’un an, l’une des grandes révolutions de l’industrie automobile en passant de l’univers de la chaîne de traction thermique à celui de l’électrique. Saisissant l’opportunité qui lui est présentée, elle quitte l’équipe de conception de boîtes de vitesses et embrayages qu’elle dirigeait depuis cinq ans à PSA Poissy (Yvelines) et prend la responsabilité d’une nouvelle unité chargée du développement du pack batterie au centre technique de Carrières-sous-Poissy (Yvelines). Une petite révolution pour cette salariée du groupe depuis vingt et un ans.
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