Clash patronal et suspension de la négociation sur la formation professionnelle

Medef et CGPME, qui ne parviennent pas à surmonter leurs oppositions sur la réforme de la formation professionnelle, ont préféré annuler la séance prévue ce jeudi 21 novembre.

Cécile Maillard

21 Novembre 2013 \ 09h18

1 min. de lecture

Cécile Maillard

21 Novembre 2013 \ 09h18

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Clash patronal et suspension de la négociation sur la formation professionnelle

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La tension montait, elle a abouti à un clash… Medef et CGPME s’apprêtaient à arriver chacun avec un texte différent à la quatrième séance de négociations entre partenaires sociaux sur la formation professionnelle. Du jamais vu… Afficher devant les organisations de salariés de tels désaccords n’aurait pas été du meilleur effet. Et pour négocier quoi avec elles, d’abord ?

Selon Les Echos, une rencontre houleuse entre Pierre Gattaz (Medef) et Jean-François Roubaud (CGPME), mercredi 20 novembre après-midi, a scellé le sort de la séance de négociation. "Le dialogue patronal se poursuit, affirme, un brin gêné, un porte-parole du Medef. Le report de cette séance laisse le temps de rapprocher nos positions."

Désaccords profonds

Le Medef souhaite supprimer l’obligation de cotisation de 0,9% de la masse salariale, une suppression absolument inimaginable pour la CGPME, qui craint la disparation d’un système qui assure une certaine mutualisation des financements de la formation, les grandes entreprises finançant une partie de la formation des petites. Les désaccords sont profonds et les postures très arrêtées des deux côtés.

Les quinze jours qui viennent, avant la prochaine séance de négociation maintenue pour le 5 décembre, ne seront pas de trop pour tenter de trouver une alternative au 0,9% assurant cette mutualisation, mais par d’autres moyens.

Cécile Maillard

Cécile Maillard Journaliste relations sociales / régions / biens de consommation

Diplômée du Centre de formation des journalistes (CFJ) en 1989, Cécile suit depuis 2010 pour L’Usine nouvelle les questions sociales (droit du travail, relations sociales en entreprises, partenaires sociaux…), les ressources humaines et la formation. Avec un œil sur l’actualité industrielle en régions, en lien avec le réseau de correspondants de L’Usine nouvelle et un intérêt particulier pour le secteur des biens de consommation. Elle a travaillé auparavant en urbanisme, environnement, éducation, pour l’Evénement du Jeudi, le Nouvel observateur, France Soir, Le Monde, Le Monde de l’éducation, Géo.

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