Chez Isigny Sainte-Mère, les seniors lèguent leurs compétences aux juniors

Passage de relais. Menacée par des départs à la retraite massifs, la laiterie normande a lancé un défi à ses salariés les plus âgés. Le but du jeu ? Réussir à transmettre les connaissances des anciens aux jeunes en faisant la part belle au tutorat.

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quand certains s'inquiètent de la fuite des cerveaux, dans la société Isigny Sainte-Mère, la direction craint plutôt la fuite... [...]

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