Chez Airbus, un plan de sauvegarde de l'emploi sans licenciements se profile
Les négociations entre les syndicats et la direction d'Airbus ont abouti sur deux accords, qui pourraient permettre d’éviter des départs contraints. En France, plus de 4000 emplois sont en jeu.
Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) d’Airbus pourrait-il aboutir in fine à l’absence de licenciements secs ? C’est ce qu’espèrent les syndicats de l’avionneur, alors que des accords ont été signés lundi 12 octobre avec la direction. Un pari qui n’est pas gagné d’avance, alors qu’Airbus compte supprimer en France 4 248 postes, sans parler de sa filiale Stelia (704 postes) et d’ATR, société commune avec l’italien Leonardo (19 postes).
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