CGL Pack profite des idées de ses salariés

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Innovation. Avec peu de moyens, le spécialiste annecien de l'emballage vient d'enrichir sa gamme de trois nouveaux concepts. Son secret ? Mettre à contribution les méninges de son personnel.

Devinette. Comment créer trois nouveaux concepts d'emballage pour un coût quasiment dérisoire lorsque l'on est une PMI ? Réponse : en mettant ses salariés à contribution. C'est en tout cas la solution choisie et mise au point par CGL Pack, un industriel im-planté à Annecy (Haute-Savoie, 120 salariés). Depuis 2003, ce spécialiste de l'emballage avait déjà pris l'habi-tude de solliciter son personnel lors de réunions « créativité » hebdomadaires. Ces rencontres, impliquant cinq à six personnes de divers services, ont pour objectif de résoudre un problème, posé par les clients ou la direction, grâce à la technique du brainstorming. « Les participants apprécient ces rendez-vous. En donnant leurs avis et leurs idées, les salariés se sentent impliqués dans la marche de[…]
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