Cesi - performance industrielle : formation et certifications tous azimuts

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Cesi - performance industrielle : formation et certifications tous azimuts

« La tendance à la mesure quotidienne de la performance des processus, par le suivi d’indicateurs et tableaux de bord associé à des rituels de management (animation à intervalle court) avant prise de poste, se généralise clairement chez les industriels. Les plus avancés les ont automatisés en ayant mis en oeuvre un système de Business Intelligence d’aide à la décision » résume Daniel Afonso, responsable national des formations Organisation et Performance Industrielle (OPI) pour les marques CESI entreprises et CESI alternance du groupe CESI. Face aux enjeux liés à la recherche de l’excellence opérationnelle, le CESI et ses 25 implantations en France a adapté et renforcé son offre dédiée aux entreprises. Plus de 100 managers par an sont ainsi formés au titre RNCP de niveau II Responsable Performance Industrielle (et ses déclinaisons par métier). Deux blocs de compétences en particulier sont dédiés à la problématique : « optimiser un processus industriel » et « manager un service industriel ». Les salariés en formation peuvent également valider une certification Green Belt Lean, 6 sigma ou Lean 6 Sigma, reconnue par les entreprises et qui répond aux exigences de la norme Afnor X06-091.

Tous connectés au Démonstrateur…

Afin de répondre à des demandes spécifiques de plusieurs salariés, des formations adaptées en intra-entreprise peuvent avoir lieu sur le site même de l’industriel client. Le CESI travaille par ailleurs à utiliser son démonstrateur « usine du futur » de Rouen avec les personnes formées, y compris à distance, totalement connecté. Cette plateforme, véritable ligne de production, propose des activités de transfert vers les entreprises en soutien de leurs projets à court terme d’innovation et d’optimisation de la performance industrielle, et des activités de R&D. Le CESI pilote par ailleurs le consortium « DEFI&Co » (2016-2021), impliquant notamment l’APEC et plusieurs industriels. Objectif : travailler sur les nouveaux métiers (data scientists, etc.) et intégrer les nouvelles technos dans les formations (réalité augmentée, jumeaux numériques à distance, etc.).

www.cesi-entreprises.fr/formation-organisation-performance-industrielle/

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