Economie

Ces pères qui ont déjà expérimenté de longs congés de paternité

Anne-Sophie Bellaiche , , , ,

Publié le

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Emmanuel Macron annonce ce 23 septembre l'instauration d'un congé de paternité de quatre semaines à partir de juillet 2021. Il sera prise en charge par la Sécurité sociale. C'est un doublement du temps accordé jusqu'ici aux jeunes papas, qui bénéficiaient de trois jours pour la naissance réglés par l'employeur et 11 jours de congé paternité. Mais certaines entreprises n'avaient pas attendu cette disposition pour instaurer des congés longs à l'occasion des naissances. De six semaines chez L’Oréal à… seize semaines chez Novartis, ils sont plébiscités par leurs bénéficiaires. Quatre jeunes papas nous ont raconté leur expérience.

Mathias Schmeer, 40 ans, digital advisor chez Microsoft France "Partager la charge mentale" "J’ai posé quatre semaines à la naissance de Benjamin, en septembre 2019, puis deux semaines en février dernier. C’est mon boss qui m’a appris l’existence d’un congé de paternité de six semaines chez Microsoft, lorsque je lui ai annoncé que nous attendions un troisième enfant. C’était une bonne surprise. Cela m’a permis de gérer le déménagement et je voulais être présent à la naissance pour partager la charge mentale avec ma femme. Je me suis aperçu avec les deux premiers qu’en n’étant pas là au début, c’est mon épouse qui prenait en main toute l’organisation. Quelque chose s’installe et après il est difficile de reprendre les clés du camion. J’ai vu la[…]
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