Ce que contient l’accord de "transformation des compétences" dans les fonctions globales chez Renault signé par la CFE-CGC
L’ingénierie va payer un lourd tribut dans le cadre du plan d’économies de Renault. Un accord a été trouvé entre la direction et deux syndicats pour accompagner les salariés concernés, aussi bien ceux qui partent que ceux qui restent.
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Après l’annonce du plan d’économies en mai 2020 qui a fait l’effet d’un électrochoc en interne (critiqué sur le fond comme sur la forme), le dialogue social se renoue peu à peu chez Renault. Après FO, le syndicat CFE-CGC a signé l’accord "de transformation des compétences" sur les fonctions globales : ingénierie et activités tertiaires (qualité, informatique, RH, achats…). Le seuil des 50% de représentativité est désormais atteint pour que l’accord soit mis en œuvre.
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