Ce qu’il manque au projet Hercule d'EDF pour convaincre les salariés

Deux ans après le lancement du projet Hercule de refonte d’EDF, le gouvernement a enfin envoyé une note écrite aux syndicats, qui la réclamaient. Elle n’a fait qu’attiser leur opposition. En cause, le manque d’engagements chiffrés, pourtant promis, et des motivations trop nombreuses et mal justifiées.

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Ce qu’il manque au projet Hercule d'EDF pour convaincre les salariés
Le projet Hercule doit créer un EDF SA 100% public détenant entre autre la production d'électricité nucléaire, thermique et l'hydraulique placé dans une quasi régie.

Il aura fallu cinq jours de grève suivis par près 25 % des salariés d’EDF depuis septembre 2020 et plusieurs réunions à Bercy, pour que les syndicats de l'électricien obtiennent enfin une note écrite présentant le projet Hercule de réorganisation du groupe. Sa lecture n’a fait qu’attiser leur opposition au projet. Dans un communiqué commun, la CGT, FO, CFE-CGC et la CFDT réunis en interfédérale se déclarent même « sidérés par l’inconsistance du projet gouvernemental suspendu à un accord incertain avec la Commission européenne ! »

Pourtant, il n’y a dans cette note rien d'autre que ce qui est présenté oralement depuis des mois par Jean-Bernard Levy, le PDG du groupe, et par la ministre de la Transition écologique, Barbara Pompili. Hormis peut-être la disparition du nom de code « Hercule » et des couleurs des nouvelles entités d’EDF (bleu, vert et azur) dont - les syndicats sont ravis de l’apprendre dans la note - les salariés pourront choisir le nom final. [...]

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