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Avec la data et l’IA, IBM espère inverser la courbe de baisse de ses effectifs en France

Ridha Loukil ,

Publié le

Engagé dans une lourde transformation, IBM continue à débaucher et embaucher à la fois pour adapter ses compétences en France, avec un bilan d’emplois jusqu’ici négatif. Mais le géant américain de l’informatique mise sur sa mutation en une société de la data et de l’intelligence artificielle pour finir par inverser la courbe.

Avec la data et l’IA, IBM espère inverser la courbe de baisse de ses effectifs en France
IBM espère relancer l'emploi du groupe dans l'Hexagone. Voici comment.
© Capture d'écran YouTube

Le cycle infernal d’érosion de l’emploi d’IBM en France va-t-il prendre fin ? Nicolas Sekkaki, président du groupe informatique américain dans l’Hexagone, l’espère. "Mon objectif n’est pas de réduire l’effectif, affirme-t-il lors d'un déjeuner de presse organisé le 9 octobre en marge de son évènement annuel ThinkParis. Je veux mettre les bonnes compétences aux bons endroits. J’espère aboutir au bout du compte à des créations nettes d’emplois."

Des plans sociaux qui se succèdent

Depuis plus de cinq ans, IBM est engagé dans une lourde transformation pour adapter ses compétences et ses effectifs aux nouveaux métiers du numérique. "Nous entrons dans la révolution de la data et de l’intelligence artificielle, affirme Nicolas Sekkaki. Nous sommes

à un point d’inflexion du marché où le modèle des GAFA atteint ses limites. Les entreprises recherchent d’autres acteurs pour les aider

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