Andjaro veut changer l'image du contrat court pour mieux le démocratiser

L'entreprise française Andjaro a été fondée en partant d'un constat : la difficulté à trouver vite et bien un remplaçant pour un contrat court. Pour cela, la scale-up a développé un logiciel en mode Saas. Mais contrairement à d'autres solutions présentes sur le marché, Andjaro ne réalise pas d'appariement entre l'offre et la demande à partir d'une base de données de candidats. Elle fournit plutôt un logiciel directement aux entreprises qui l'utilisent ensuite avec leurs propre vivier de candidats potentiels, qu'ils soient en interne ou pas. Si au départ, Andjaro a travaillé pour de très grandes entreprises, elle s'attaque désormais au marché des PME et des ETI.

Son co-fondateur et PDG, Quentin Guilluy, expose le business model de la jeune pousse, mais aussi sa vision du marché du travail français.

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