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Air France lance un plan de 4390 départs volontaires

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La compagnie aérienne ne licenciera pas, et se donne 3 ans pour atteindre ce chiffre.

Air France lance un plan de 4390 départs volontaires © DR

La Tribune s'est procuré la GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences) qui devait être présentée jeudi au comité central d'entreprise (CCE) d'Air France. Ce document présente la stratégie RH de la compagnie pour les trois prochaines années. L'objectif pour mars 2013:  une baisse des effectifs de 16,3 % par rapport à mars 2008, pour arriver à 47 694 emplois.

Cela représente 9321 employés de moins en cinq ans. La direction n'a pas prévu de plan social: le gel des embauches, le non-remplacement des départs à la retraite et un plan de départs volontaires suffiront à atteindre cet objectif. Les personnels aux sol seront les plus touchés.

Air France table sur 4391 départs au cours des trois prochains exercices: 2436 en 2010-11 (clos fin mars), 834 en 2011-12 et 1121 en 2012-13.

Cette réduction de personnel fait suite au bilan catastrophique d'Air France pour l'exercice 2009-2010. La direction compte sur une reprise progressive à partir de l'été 2011. Les capacités proposées (en sièges kilomètres offerts) augmenteront de 1 % cette année, de 1,3 % en 2011-2012, puis de 3,3 % en 2012-2013.
 

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