Accord salarial chez Vauxhaull; le conflit continue chez Opel

Les salariés britanniques ont voté en faveur de l'octroi d'une prime de 750 livres (863 euros) et d'une hausse des salaires de 1,5% en janvier 2019, conformément à un précédent accord passé dans une autre usine britannique de Vauxhall.

"Notre priorité reste de s'assurer que PSA investira dans de nouveaux modèles à Ellesmere Port et de garantir l'avenir à long terme de l'usine", a déclaré Len McCluskey, secrétaire général d'Unite, le premier syndicat britannique.

PSA a racheté l'année dernière pour 2,6 milliards de dollars (2,12 milliards d'euros) Opel et Vauxhall, les deux marques européennes déficitaires de General Motors, dont il cherche à réduire les coûts.

Chez Opel, les salariés protestent contre les concessions salariales exigées par PSA en échange d'investissements dans une nouvelle production; PSA exige en particulier qu'ils renoncent à une hausse des salaires de 4,3%.

(Costas Pitas, Wilfrid Exbrayat pour le service français, édité par Marc Joanny)