2020 et 2021, les années confinées de l'emploi des cadres
Il y a un an jour pour jour ou presque, l'Apec prévoyait une année exceptionnelle pour l'emploi des cadres. Les dirigeants de l'association employaient sans hésitation le mot "plein emploi". Un an plus tard, la situation et la conjoncture est si morose que l'Apec n'exclut pas pour 2021 une destruction nette d'emplois cadres. Pourtant, les cadres ont toujours envie de changements profonds dans leur carrière.
Ce n'est pas la traditionnelle grande enquête annuelle, décalée pour cause de confinement en novembre, que publie mercredi 3 février l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), mais les résultats d'un baromètre concernant le quatrième trimestre de 2020 et les résultats d'une enquête auprès des chefs d'entreprise sur leurs intentions d'embauche au premier trimestre de 2021. Les optimistes verront que c'est de moins en moins pire, les pessimistes noteront que l'année 2020 qui devait être celle du plein-emploi des cadres se termine par une chute continue des offres publiées.
Une chute de 29 %
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